释义 |
法律分析:公益性岗位退休,一般情况下他也会缴纳相应的社保待遇,这个社保待遇跟企业在职职工的社保待遇是完全一致的,所以说是没有任何的区别。那么我们说公益性人员,只要是正常参保的基本养老保险,也就是自己的社保都能够获得一份养老金的待遇,那么这个养老金的待遇,能不能跟企业在职工获得一个相同的养老金待遇,主要还是取决于本身养老保险的参保年限和平均缴费指数来决定。 法律依据:《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》 第八条 享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员,重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴,补贴标准参照当地最低工资标准执行。公益性岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。 |