产假可以补休吗？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	产假可以补休吗？
释义	法律分析：如是公司要求提前上班，当然要补回啦，前提是双方要协商好!女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的增加十五天。公司要你提前上班是侵害你的利益的，你有权向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申述。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假（修改前是90天），其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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