试用期工资有底限如何-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资有底限如何
释义	劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	酒驾营运车辆怎么处罚营运车辆酒驾怎么处罚营运车酒驾应该怎么处理被扶养人生活费数额如何确定? 按出生证明算产假，正确吗？产假是否以出生证明为依据？公司只提供98天的产假，请问是从孩子出生证明那天开始算，还是从孕38周开始计算产假应该怎么开证明呢故意伤害致死从犯怎样量刑故意伤害致人死亡教唆犯的量刑规定是什么宅基地确权算二套房吗宅基地确权算二套房吗转让宅基地和买卖宅基地有什么区别 -宅基地农村宅基地是否是能买卖和转让的农村宅基地是不是能买卖和转让的农村宅基地是不是可以买卖和转让农村宅基地是不是能买卖和转让转让的宅基地和买卖宅基地有什么区别吗？。宅基地是否可以买卖、转让或转让？宅基地确权算二套房吗商品房和宅基地有什么区别 -宅基地农村的宅基地和商品住房有哪些区别？农村宅基地划分政策农村宅基地是不是能买卖和转让的农村宅基地是否是能买卖和转让的 interim interim interim agreement interim attachment interim audit interim auditing interim award interim certificate interim commission interim conservatory measure interim constitution interim contract interim curator interim custody interim dividends interim expenses interim general meeting of stockholders interim government interim identity card interim injunction interim international commission interim judgment interim measure interim measure of protection interim measures of protection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。