工人最低工资规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工人最低工资规定
释义	法律分析：最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	合同变更时间引发保单纠纷怎么解决律师能否查看他人的律师会见录音录像？见义勇为免责条款 -法律知识宝宝上户口需要哪些证件现在小孩上户口需要什么证件给宝宝上户口需要带什么证件一岁多宝宝坐飞机要求什么证件少儿医保当天办当月能使用吗？住院一天可以报销吗住院一天医保能报销吗住院一天医保能报销吗住院一天医保能报销吗住院一天医保能报销吗住院一天可以报销吗住院一天可以报销吗住院一天可以报销吗职工医保7月1号门诊可以报销职工医保7月1号门诊可以报销乡镇是否有权定畜牧禁养区级别管辖和地域管辖有何区别？法院的管辖权 -管辖各级法院的管辖范围 - 驾驶证丢了要从新考吗行驶证丢失是否需要重新考取驾照？驾驶证丢了应该办新的？ power to conclude a contract power to create administrative penalties power to declare the state of emergency power to engage in foreign trade power to execute instruments power to impeach power to import and export commodities power to impose penalties power to institute administrative punishment power to interpret the constitution power to make decisions power to make one's own decisions 非流通票据非律师辩护非律师辩护人非贸易国际结算非贸易外汇管制非贸易外汇收入非贸易业务非秘密信息非命非农业人口非毗连国非歧视性政府采购非歧视原则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。