| 问题 | 我先骂别人一句然后别人打我怎么处理 |
| 释义 | 人身伤害赔偿法律规定：不论谁先动手，只要打伤他人，应承担赔偿责任。受害人的医疗费用、误工费等各项支出应由责任方赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，无固定收入者可参照行业平均工资计算。 法律分析 致人人身伤害，不论谁先动手，只要把人打伤了就应当承担赔偿责任。他对你的伤负责，你对他的伤负责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 拓展延伸 应对暴力冲突：有效化解口角引发的纠纷 在面对口角引发的纠纷时，应采取一系列有效的措施来化解潜在的暴力冲突。首先，保持冷静和理智是至关重要的。避免情绪激动，尽量保持冷静的思维，以便更好地解决问题。其次，积极倾听对方的观点，并尝试理解对方的立场。通过有效的沟通和交流，可以减少误解和冲突的可能性。同时，寻求第三方的帮助和调解也是一个明智的选择。可以寻求法律专业人士、调解员或其他中立的第三方来协助解决纠纷，并提供公正的意见和建议。最重要的是，通过合法的途径解决问题，避免使用暴力或采取任何非法行为。通过遵守法律和规定，我们可以确保纠纷得到公正和合理的解决。综上所述，通过冷静、理性的态度，积极的沟通和寻求第三方的帮助，我们可以有效地化解口角引发的纠纷，避免暴力冲突的发生。 结语 以和平解决纠纷为目标，我们应当始终牢记法律的底线。无论纠纷的起因如何，对于造成他人人身伤害的行为，赔偿责任是不可推卸的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。在处理口角引发的纠纷时，我们应保持冷静、理性，倾听对方观点，积极沟通，寻求第三方协助，遵守法律规定，以和平方式解决纠纷，避免暴力冲突的发生。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第一节 扰乱公共秩序罪 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 公安机关办理刑事案件程序规定：第六章 强制措施 第三节 监视居住 第一百一十九条 负责执行监视居住的派出所或者办案部门应当严格对被监视居住人进行监督考察，确保安全。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第四章 侵犯公民人身权利、民主权利罪 第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。 猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑： （一）猥亵儿童多人或者多次的； （二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的； （三）造成儿童伤害或者其他严重后果的； （四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。 |
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