| 问题 | 企业履行告知义务应注意哪些问题 |
| 释义 | 新员工应知道企业的考勤和考核制度。企业可通过制度阅读确认、谈话告知确认、材料发放确认等方式告知员工。企业对新录用员工通常会有试用期考核，因此在员工入职时要履行告知义务，包括考勤、考核等相关制度和规范。 企业可以采用制度阅读确认、谈话告知确认、材料发放确认等有效的方法。《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 该内容由 张家齐律师 和 家和律云 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。