岗前培训收费合法吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	岗前培训收费合法吗
释义	法律分析：用人单位为劳动者进行岗前培训等一般培训，是用人单位应尽的法定义务，同时也是劳动者享有的法定权利。用人单位不得以此名义向劳动者收取费用，培训的费用应该由用人单位承担法律依据：《中华人民共和国职业教育法》第二十条企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。第二十八条企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。
随便看	设施用地包括哪些使用年限有什么规定？私人土地使用年限最长是多少? 合同有效时间的具体界定当事人可以在合同中约定合同的生效时间或生效条件吗合同的订立与生效的相关内容是怎样规定的根据合同法要约生效的时间是什么时候根据合同法要约生效的时间是什么时候? 合同签订日期早于合同生效日期 -合同订立合同中是否约定了合同生效时间或条件未取得许可证的餐饮场所将面临何种处罚？卖房合同签订注意事项签订卖房合同卖方应注意什么？卖房合同签订注意事项？卖房合同注意哪些问题签订商品房买卖合同需要注意什么？签署商品房买卖合同时需要注意什么？房屋买卖合同要注意哪些事项签订卖房合同卖方应该注意什么? 签订卖房合同卖方应注意什么买卖房子需要什么手续和注意事项？房屋买卖合同注意事项都有哪些房屋买卖合同需要注意哪些事项？买卖房屋合同有什么要注意房屋买卖签合同注意事项有哪些签订房屋买卖合同时要注意什么 mint par mint parity mint parity of exchange mint par of exchange minus minute Minute minute minute book Minute book minute characteristics of papillary ridges minutes minutes minutes Minutes minutes minutes of a conference minutes of judgment minutes of talks minutes of trial Miranda hearing Miranda warning Miranda Warning Miranda warning Miranda warning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。