| 释义 |
社保封存是指单位与职工签订停薪留职协议，明确停薪留职期间不再缴费；职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可中止缴纳社保费的申报操作。封存原因包括离职、迁移社保帐户和社保卡丢失。
法律分析
“社保封存”是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。
社保封存原因：
1、离职时，暂停缴纳社保帐户封存。
2、迁移社保帐户时，原社保卡封存。
3、社保卡丢失时，向参保地社保局申报帐户封存。
拓展延伸
养老保险账户封锁对个人退休金的影响
养老保险账户被封锁意味着个人无法正常使用或提取其中的退休金。这种情况对个人退休金产生了直接的影响。首先，个人无法按计划使用退休金来支付日常生活费用、医疗费用或其他紧急开支。其次，由于账户被封锁，个人无法进行账户余额的管理和投资增值，可能导致退休金的增长速度降低。此外，账户封锁还可能导致个人无法享受相关的养老保险政策和福利，例如享受养老金调整等。因此，养老保险账户被封锁对个人退休金的影响是直接的、实质性的，可能给个人的经济状况和退休生活带来不利影响。
结语
社保封存对个人退休金产生直接影响，账户被封锁意味着无法提取退休金，无法支付生活费用、医疗费用等开支。同时，无法管理和增值账户余额可能导致退休金增长速度降低。此外，封存还可能使个人无法享受养老保险政策和福利。因此，养老保险账户被封锁对个人经济状况和退休生活可能带来不利影响。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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