员工扣款不得超出工资多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工扣款不得超出工资多少
释义	公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	年假在离职的时候算作废还是可以抵离职年假折算法律问题注册农业企业需要什么条件农产品注册公司需要什么条件农村小微企业认定相关规定注册农产品公司的要求食品安全法实施条例 -法律知识食品安全法律法规依据(《食品安全法》的法律依据是什么) 农业龙头企业认定条件农业龙头企业认定条件企业落实食品安全主体责任监督管理规定什么时候施行的企业落实食品安全主体责任监督管理规定什么时候开始企业落实食品安全主体责任监督管理规定是从什么时候实行的食品安全两个主体责任是指什么企业落实食品安全主体责任监督管理规定从什么时候实行企业落实食品安全主体责任监督管理规定是什么时候开始实施的食品安全两个主体责任是什么企业落实食品安全主体责任监督管理规定自什么时候实行? 企业落实食品安全主体责任监督管理规定从什么时候实施企业落实食品安全主体责任监督管理规定(征求意见稿) 企业落实食品安全主体责任监督管理规定自什么实行? 企业落实食品安全主体责任监督管理规定自哪一年企业落实食品安全主体责任监督管理规定什么时候开始加入户口，需要满足哪些条件？户口迁入有何条件？ False Imprisonment false imprisonment false incrimination false indications false information false instrument false libel falsely accused person falsely arrest falsely impersonate false making false medical testimony false news false oath false papers false performance false personation false personation false plea false pretence FALSE PRETENCES false pretense False pretenses false pretenses false pretenses

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。