| 释义 |
关于节假日前请假扣三倍工资的规定并不是绝对的。实际上，不同的企业和地方有不同的规定。一般来说，劳动法规定了员工的休假和工资待遇。对于加班工资，法律规定加班工资应当按照法定标准支付，也就是平时工资的1.5倍或2倍。
然而，具体的规定可能因企业而异。有些企业可能会自行规定在节假日前请假扣三倍工资的政策。这类政策是否合理取决于企业是否遵循了当地的劳动法规，以及员工是否同意。在很多情况下，这样的规定可能引起员工的不满和投诉。
如果你对你所在公司的请假政策有疑问，建议与公司的人力资源部门沟通，了解具体的规定和要求。同时，你也可以参考劳动法以及当地的相关法规，以确保自己的权益受到保障。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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