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破腹产休假规定
释义
法律分析:因为无法自然顺产,所以才实行剖腹产。剖腹产属于难产的一种。我国对于难产的情况,是在原有产假基础上增加15天。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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更新时间:2026/2/10 6:20:49