| 释义 |
社保异地是否需要转移的问题，首先距离退休年龄的长短，如果离退休年龄不到十年，则没有必要进行转移。再则，需要看在异地的长短，如果在异地的时间较长，则可以转移，但如果仅仅是几年，则没有必要。
转移社保是需要本人在工作时间到转移地社保局现场办理的，这也就意味着，在广州生活的小A需要请假办理，不仅耽误工作，所以在不确定的情况下，不建议办理转移。
异地退休政策，“在全国范围内参满十五年，在该城市参满十年，退休前最后一个参保的城市为该城市，即可满足异地退休的条件”。如果小A已经转移了社保，后续回到该城市工作并退休，可能因为没有在退休年龄前在该城市参满十年社保，导致无法在当地退休，所以延迟转移可以进一步保证在该城市退休的资格。
劳动者可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。然后在现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。迁移合并的社保，并不影响累计缴费年限的计算。但因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
法律依据：
根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定社保是可以异地转的，社保具体分为养老、医保、工伤、失业及生育五个险种，不同险种迁移都有对应不同的手续和方法。
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