| 问题 | 社保的必要性和义务 |
| 释义 | 根据我国现行的社会保险制度，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加社会保险，这是国家强制性的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 法律分析 根据我国现行的社会保险制度,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加社会保险,这是国家强制性的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 拓展延伸 我国社会保险制度概述 根据《社会保险法》的规定，我国社会保险制度实行广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，基本社会保险制度覆盖全民，统筹地区覆盖全部参保对象，保障水平适度，个人不缴纳生育保险费，全部由用人单位缴纳。此外，我国还建立了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度。这些社会保险制度在维护劳动者权益、促进经济发展、保障社会稳定等方面发挥了重要作用。同时，我国还不断完善社会保险制度，加强社会保险费征缴，切实保障社会保险基金安全，推动社会保险事业健康发展。 结语 根据我国现行的社会保险制度,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加社会保险,这是国家强制性的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。因此,我们必须遵守社会保险制度,按时足额缴纳社会保险费,确保自己的社会保障。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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