劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位
释义	法律分析：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以即时、无经济补偿的解除劳动合同。如果被追究刑事责任的状态已经结束，用人单位不得在以此为由解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以即时、无经济补偿的解除劳动合同。如果被追究刑事责任的状态已经结束，用人单位不得在以此为由解除劳动合同。
随便看	用人单位可以解除合同的情形是什么单位单方解除合同,经济补偿金四个月没签合同可以直接走吗短期工没签合同拿不到工资怎么办? 干了四个月没签合同？上班两个月没签合同拿不到工资怎么办短期工没签合同拿不到工资怎么办?？公司5年没签合同,现补签可以不签吗短期工没签合同拿不到工资怎么办? 公司5年没签合同，现补签可以不签吗短期工没签合同拿不到工资怎么办? 上班两个多月没签合同被辞退了有钱没辞职表签了,但是干了四年没签劳动合同干了四个月没签合同干了四个月没签合同上班两个多月没签合同被辞退了有钱没四年没签劳动合同可以陪多少钱上班两个多月没签合同被辞退了有钱没工作4个月没有签合同工作两年没签劳动合同没签合同上班半个月不干了有工资吗在公司工作四个月没有签合同怎么办没签合同做4天有工资吗没签合同干了1天有工资吗干了3天走了有工资吗没有签合同 editorial staff editor-in-chief's responsibility system editor's note Edmondbayle fingerprint system EDP system educate educate and redeem juvenile delinquents educate and reform criminals educated urban youth working in the countryside and mountain areas education education act educational assessment system educational background educational duty educational endowments educational expense for children educational expenses educational function educational fund educational input educational institution educational institutions educational institutions of political science and law educational investment educational legislation

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