劳动法员工造成公司损失法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法员工造成公司损失法律问题
释义	法律分析: 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	公司跟员工解除合同提前多久公司与员工终止合同的操作流程是怎样的机关单位婚假多长时间单位的婚假能请几天社保的缴费比例是多少? -保险事故逃逸后,车主承担什么样责任？交通事故车辆损失险理赔范围发生交通事故全责方人员受伤保险怎么赔偿？交通事故全责保险赔偿 -保险机动车交通事故责任纠纷如何办理？出现交通事故怎么处理婚姻无效或者被撤销的无过错方的法律救济方法是什么劳动仲裁在哪里执行租房合同备案需要什么手续公司从银行借款,对股东和管理者有什么影响申请专利需要符合哪些条件？请问工伤应该如何鉴定的？要怎样进行工伤鉴定怎么去鉴定工伤？怎么样进行工伤鉴定中介返费合同应该怎么签交通事故逃逸驾照吊销多少年肇事逃逸会被吊销驾驶证吗宁夏物业合同纠纷如何证据收集宁夏物业合同纠纷应该怎样搜集证据 primary contractor primary conveyance primary data primary debtor primary deposit primary education law primary election primary energy primary evidence primary evidence primary exporting country primary fact primary group primary industry primary injury primary inspection primary jurisdiction primary jurisdictional line primary juristic act primary law primary liability primary liability on bill of exchange primary market primary material primary obligation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。