公益岗位是协议工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公益岗位是协议工吗
释义	法律分析：不是，公益性岗位和事业单位的差别：两者的服务对象和受益人群是不同的，公益性岗位服务对象为居民公益活动，事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
随便看	保管合同是什么意思呢签署人事保管合同的程序想了解一下人事保管合同签订流程是什么人事保管合同纠纷哪些单位可以保管？人事保管合同订立从程序是怎样的？人事保管协议签订流程是什么？公司签的合同谁保管劳动关系管理是什么劳动关系管理内容是应该如何的劳动合同管理策略劳动关系管理与劳动争议处理企业法律顾问企业管理知识之劳动关系管理如何制订用人单位劳动规章制度才有效力员工劳动合同怎么管理制度员工严重违反规章制度应怎样认定内部规章制度对员工处罚要符合哪些要求杭州双减政策细则 -法律知识农村危房改造属于哪个部门管理 -法律知识政府什么部门管理农村危房建设？农村危房改造找哪个部门 -法律知识兰州市2022年社保缴费基数表社保每月最低缴费基数2023 强制认证产品管理办法建筑消防设施维修保养至少多少月 -法律知识建筑消防设施维修保养至少多少个月进行 -法律知识 credit terms credit-ticket system credit token credit transaction creditworthy creeping expropriation creep offense cremation crew license crew's wages and maintenance Crier Crime Crime CRIME crime crime crime crime crime crime against coupons crime against environment crime against foreign exchanges crime against foreign relations crime against humanity crime against international law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。