| 问题 | 对企业怎么投诉诈骗 |
| 释义 | 公司诈骗行为的举报投诉方法如下： 1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁； 2、如果是商业虚假欺诈的，那么可以向消费者协会投诉，要求赔偿； 3、如果有证据构成诈骗罪的，向公安机关报案。但是不管是哪种形式，都要注意搜集证据。并且检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地址、违法行为线索等资料。检举人检举行为应当实事求是，对提供检举材料的真实性负责，不得诬陷、捏造事实。 一、诈骗罪的构成要件如下： 1、诈骗罪侵犯的客体是公私财物所有权； 2、诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法（虚构事实或者隐瞒真相方法）骗取数额较大的公私财物； 3、诈骗罪的主体为一般主体； 4、诈骗罪在主观方面表现为故意。 二、诈骗罪的量刑标准如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 综上所述，发现公司存在诈骗行为后，如果是没有履行合同规定，那么可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁，如果是合作过程中出现问题，那么可以进行起诉，到当地法院进行相关操作，如果是涉嫌了诈骗行为，那么可以向工商部门投诉。 一、诈骗罪要件包括什么内容 诈骗罪构成要件如下：客体是公私财物的所有权。客观方面表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。主体是一般的犯罪主体。主观方面表现为直接故意。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动法》第十八条规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第55条第一款规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。” |
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