| 问题 | 公司拖欠提成不给怎么有效解决？ |
| 释义 | 公司拖欠提成不给最有效办法 1、公司欠提成可以起诉，但是首先应当进行仲裁，对于仲裁结果不服的，可以起诉。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据：《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 公司一直拖欠提成不发如何解决 公司一直拖欠提成不发可以通过以下方法解决：向劳动行政部门投诉；向劳动仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；其他。 公司一直拖欠提成不发如何解决公司一直拖欠提成不发可以通过以下方法解决：向劳动行政部门投诉；向劳动仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；其他。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第七十九条对付强拆最有效的办法是什么 对付强拆最有效的措施如下： 一、切勿硬碰硬大家应该在新闻中会看到过很多被拆迁人被强拆时与拆迁方硬碰硬，最终发生不可挽回的损失，中师提醒大家，硬碰硬的结果很明显，即使是当时挽回了局面，但最终的结果是可以预想到的，硬碰硬不可取，而是保存实力。 二、收集证据我们的合法财产被侵害，我们要做的是通过现代技术对侵害我们合法权益的组织和个人行为进行证据收集，例如图文视频等资料，只有这样才能对其违法行为进行追究。 三、强拆现场立即报警大家可能会认为政府的强拆行为公安机关不会管，但是中师要告诉您的是我们报警也是对强拆证据的一种收集方式，如果置之不理，我们还可以向上级公安机关申请行政复议。四、申请行政复议或提起行政诉讼一旦我们的房屋被强拆，法律应该是最有效的维权方式了，行政复议和行政诉讼也是解决我们维权最有效的方式，但是中师也要提醒大家，不要等被强拆的时候才想起法律可以解决问题，而是要知道，只要发生纠纷，就可以通过法律的途径维护自己的合法权益。 对付强拆最有效的办法是哪些 对付强拆最有效的措施如下： 一、切勿硬碰硬大家应该在新闻中会看到过很多被拆迁人被强拆时与拆迁方硬碰硬，最终发生不可挽回的损失，中师提醒大家，硬碰硬的结果很明显，即使是当时挽回了局面，但最终的结果是可以预想到的，硬碰硬不可取，而是保存实力。 二、收集证据我们的合法财产被侵害，我们要做的是通过现代技术对侵害我们合法权益的组织和个人行为进行证据收集，例如图文视频等资料，只有这样才能对其违法行为进行追究。 三、强拆现场立即报警大家可能会认为政府的强拆行为公安机关不会管，但是中师要告诉您的是我们报警也是对强拆证据的一种收集方式，如果置之不理，我们还可以向上级公安机关申请行政复议。四、申请行政复议或提起行政诉讼一旦我们的房屋被强拆，法律应该是最有效的维权方式了，行政复议和行政诉讼也是解决我们维权最有效的方式，但是中师也要提醒大家，不要等被强拆的时候才想起法律可以解决问题，而是要知道，只要发生纠纷，就可以通过法律的途径维护自己的合法权益。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 该内容由 柴云海律师 和 律说律答 共创回答 |
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