劳动合同的订立有什么意义？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的订立有什么意义？
释义	律师分析：劳动合同订立的意义： 1.通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任； 2.依法订立的劳动合同对双方当事人产生法律拘束力，保障各自的权益； 3.依法订立的劳动合同是处理劳动合同争议的依据。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	如果没有证据可以举报吗没证据可以举报吗没有证据是否能举报没有实质证据怎么举报？没有证据能举报吗？无证据举报会受理吗？如果没有证据可以举报吗？没有证据可以举报吗？没有证据可以投诉吗 -法律知识没证据可以举报吗？双目失明一级残每年多少补助双目失明一级残每年多少补助？双目失明一级残每年多少补助没有实质证据怎么举报 -证据无证据的举报受理吗？没有实质证据有应该怎么举报？骂人报警需要证据吗录音有承认收钱但是对方就不承认了录音证据对方不承认应该怎么样办证人不说实话怎么办 -刑事处罚证人不愿意做证怎么办证人不愿意作证，我该应该怎么办？证人不愿意作证，我该如何办？证人不愿意作证，我该怎样办？口头协议不承认犯法吗 interpretative agreement interpretative criminal jurisprudence interpretative provision interpretative resolution interpretative rules interpretative statement interpretative survey interpretative understanding interpreter interpreters interpret orally interpret the law interprovincial conflict of laws interregional capital interregional conflict interregional conflict of laws interregional conflicts law interregional cooperation interregnum interrelating analysis of crime interrepublican conflict of laws interrogate interrogate a criminal split of total freight split on

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。