| 问题 | 2023年警告处罚有什么影响 |
| 释义 | 法律分析：1、工资、薪金所得，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分。最低一级为3%。2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准不包含各种实物的发放。最低工资的标准为发放现金的最低标准。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 工资、薪金所，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。《中华人民共和国企业最低工资规定》 第三条 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 |
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