2023年职工的补偿金是谁负担 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年职工的补偿金是谁负担 -法律知识
释义	法律分析：职工的补偿金是由企业负担的，属于劳动法上的法定责任，对应的是职工的补偿金请求权。职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是劳动法的直接规定，适用于所有的企业。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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