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问题 社保怎么界定管理岗和工人岗
释义
    女职工退休时的岗位认定涉及到三种,分别是管理岗位、专业技术岗位和工人岗位。这些岗位一般来说是以档案记载来认定身份。但是实际工作中,现在一般以退休前从事的实际工作来认定。
    这个各地有各地的认定办法。
    比如说广东省企业职工,管理技术岗位退休年龄是55岁,以劳动合同约定为准;在现有岗位上工作满一年以上,就以现在的岗位认定其身份,女干部失业下岗以后,按照工人身份认定退休年龄。
    山东省的认定办法为:干部身份但是在工人岗位上工作满5年以上的,退休时按照工人身份退休,即50岁可以退休。
    也就是说,山东的规定是,如果女干部想要按照工人退休的话,需要提前5年变更工作岗位,在工人岗位上工作满5年就可以提前退休了。
    具体的认定,则是由企业来进行。
    【法律依据】
    《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    
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更新时间:2024/12/26 0:32:47