| 问题 | 没有工作，如何办理五险一金？ |
| 释义 | 解释了没有工作时个人只能交养老保险和医疗保险，无法交五险一金；介绍了五险一金的含义，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；详细说明了五险一金的办理流程，包括社保、公积金开户、增减员、确认缴费基数和缴费方式。 法律分析 一、没工作交五险一金怎么办理 没有单位，个人能交的只有养老保险和医疗保险。不能交五险一金。 二、什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 三、五险一金办理 (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 (3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。 拓展延伸 无工作如何保障五险一金权益 对于没有工作的人来说，保障五险一金权益可能会面临一些困难，但仍有一些途径可以尝试。首先，可以咨询当地的社保部门，了解是否有相关政策可以帮助无工作人员缴纳五险一金。其次，可以考虑自愿缴纳五险一金，这样可以保持个人社保账户的连续性，待找到工作后可以享受相应的福利待遇。此外，可以尝试参加职业培训或自学提升技能，增加就业机会，从而能够重新开始缴纳五险一金。还可以关注一些社会救助政策，如低保、失业保险等，以获得一定的经济支持。总之，虽然没有工作，但仍有一些办法可以保障五险一金权益，关键是要主动了解政策并积极寻找解决方案。 结语 保障五险一金权益对于没有工作的人可能会带来一些困难，但仍有途径可尝试。咨询当地社保部门了解相关政策是首要步骤。自愿缴纳五险一金可保持个人社保账户连续性，待找到工作后享受福利待遇。参加培训或自学提升技能可增加就业机会，重新开始缴纳五险一金。关注社会救助政策如低保、失业保险等也可获得经济支持。虽然没有工作，但积极了解政策并寻找解决方案是关键。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。 保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。 |
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