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问题 五一放假工资算几天
释义
    

法律主观:
    


    如果单位安排劳动者在五一期间休假的,工资应当按照正常出勤时的标准来发放。如果五一安排加班的,由于五一属于国家的法定节假日,则在法定假期当天需要支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。
    

法律客观:
    


    《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    
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更新时间:2024/12/23 17:11:47