基本工资能当绩效扣吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资能当绩效扣吗？
释义	律师分析：员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	2023年没有注册资金可以成立公司吗 2023年有限公司的注册资金多少有什么区别 2023年个人可以注册公司吗 2023年公司注册要多少资金 2023年怎样注册公司 2023年开一家公司需要准备什么 2023年注册公司需要多少资金? 2023年公司注册资金多少有什么区别 2023年怎样注册公司的 2023年小公司注册公司需要多少钱 2023年有限公司的注册资金多少有什么区别呢 2023年开有限公司需要什么条件 2023年一个人如何注册有限公司 2023年公司员工可以自己开公司吗 2023年企业注册资金真实么 2023年怎么注册公司 2023年企业注册资金多少钱有什么影响 2023年股份公司设立的方式有哪些 2023年公司属于什么单位性质 2023年我国公司法规定的公司有哪几种 2023年公司的设立有哪些条件 2023年注册营业执照行业应该怎么填写 2023年企业性质怎么填写 2023年企业性质怎么填写呢 2023年法律规定行业怎么填 advisor for Hong Kong affairs advisory board advisory capacity advisory committee advisory council advisory group advisory jurisdiction advisory jury advisory letter of commutation advisory norms advisory note on site selection of construction projects advisory office advisory opinion advisory opinion advisory paper advisory paper for revocation of a parole advisory procedure advisory service advocacy advocacy by designation advocacy by mandate advocacy in strong terms advocate advocate Advocate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。