基本工资能当绩效扣吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资能当绩效扣吗？
释义	法律分析：员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	2021五险一金缴纳比例土地承包经营权土地承包经营权的性质是什么土地承包经营权主体的确定？土地承包经营权和土地经营权的分别是什么土地承包经营权的主体 -土地承包土地承包经营权和土地经营权的异同点土地承包经营权解析土地承包经营权与土地经营权的异同点土地经营权和土地承包经营权分别？什么是集体土地集体土地承包经营权的特征有哪些集体土地承包经营权的特征有哪些? 土地承包经营权可以以户为单位吗农村土地承包纠纷归谁管辖？农村土地承包经营合同纠纷属于专属管辖吗 2023年农村承包经营户是不是商事主体呢土地承包经营权主体的确定法律问题承包经营纠纷的管辖范围包括哪些承包制是什么意思 -土地所有权土地承包经营权登记对抗主义的效力土地承包经营权登记对抗主义之效力？土地承包经营权主体的确定条件土地承包经营权是登记对抗吗 -土地承包土地承包经营权是登记对抗吗？土地承包经营权登记对抗主义之效力为哪些土地承包经营权是登记对抗 run into debt runner runner of bailiff in a feudal yamen running account running at large running away running creditor's right running days running days running down clause running-down clause running down clause running of the blockade running on rocks running program running royalty Running With The Land running with the land running with the land running with the land run off runoff primary run on rocks run on the bank run out

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。