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问题
改变工作内容劳动者不愿意该怎么办
释义
法律分析：1、公司调岗员工不同意，公司可以与员工协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间：2025/3/2 1:20:46