| 问题 | 职务发明专利所有权的认定是怎样的 |
| 释义 | 职务发明是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，此发明的专利权归单位。 （一）执行本单位的任务所完成的发明创造 属于以下情形之一的，即属于职务发明创造： 1、发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。 2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。这里的“本单位”包括：职工的人事隶属单位和临时工作单位（如借调人员从事工作的借调单位、专业人员的受聘单位等。）“本职工作之外的任务”是指工作人员根据本单位的安排承担的短期或临时的任务。 3、退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。 （二）主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造 在实践中，很多发明创造的完成都是利用了本单位的物质技术条件，但根据专利法的规定，并非凡是利用了本单位的物质技术条件就属于职务发明创造，而必须符合下列条件： 1、发明创造的完成利用了本单位的“物质技术条件”。 2、发明创造的完成利用了“本单位”的物质技术条件。 3、发明创造的完成“主要是”利用了本单位的的物质技术条件。 一、申请发明专利需要多少钱 申请发明专利需要缴纳申请费、申请附加费、公布印刷费；发明专利申请实质审查费、复审费；专利登记费、公告印刷费、年费等费用，具体的收费标准由国务院价格管理部门、财政部门会同国务院专利行政部门规定。 二、发明专利的有效期 根据专利法的规定，发明专利的有效期为20年。但是每年需交专利年费以维持专利的有效性。专利权人未按时缴纳授予专利权当年以后的年费或者缴纳的数额不足的，专利权人应该自应当缴纳年费期满之日起最迟六个月内补缴，同时缴纳滞纳金。 |
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