提出离职都有什么法律依据-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提出离职都有什么法律依据
释义	法律分析：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	有案底的人坐高铁有影响吗女性多大算晚婚女性多大属于晚婚幼奸一般是多少岁？女性结婚年龄是多大？被离职失业金怎么领取员工辞职失业金怎么领员工离职失业保险怎样领取工伤自己辞职可以领取失业补助金？辞职后领取失业金社保怎么办? 离职了失业保险怎么领离职了失业保险怎么领员工离职后失业保险怎么领离职了失业保险怎么领辞工的怎么领失业保险员工到期辞职可以领失业金吗工伤职工离职后能领失业金吗辞职了失业金怎么领取？辞职的失业金怎么领取辞工的怎么领失业保险写了员工辞职报告还能领失业金么员工离职失业保险怎样领取辞职书递上去受工伤了怎么办职工辞职后的失业金如何领取？工伤自己辞职可以领取失业补助金？ amount of currency in circulation amount of debts amount of disposed stolen goods amount of distribution amount of down payment amount of earnest money amount of expenditure amount of feigned investment amount of fine amount of funds illegally raised amount of illegal business value military offense military officer military officer on reserve service military operation military operation zone military order military organization military organizational law military or police personnel on duty military or police post on point duty military papers military pass military penal law military personnel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。