| 释义 |
劳动者如果提出辞职，需要提前三十日以书面形式通知单位，试用期内需要提前三日通知，但用人单位如果存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知。离职应当以书面形式提出，具体的离职手续和要求，劳动者应当根据单位内部的管理规定进行，但一定要与单位进行及时的沟通。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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