网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
请调休假扣工资吗
释义
法律主观:
年休假不扣工资。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
法律客观:
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看
工伤认定生效后能撤销吗
工伤认定后的认定书是否可以撤销?
重新申请工伤鉴定需要什么材料
用人单位工伤撤回申请书模板?
申请工伤认定后可以撤销吗怎么办
工伤撤销怎么申请
是否可以撤回工伤认定申请?
工伤认定撤回后能否重新申请
单位是否可以撤回工伤行政复议
个人在申请工伤认定后撤销要怎么做?
自愿撤销工伤的申请程序?
可以撤销工伤认定申请吗
工伤申报能否撤销
个人在申请工伤认定后撤销要怎样做?
怎么撤销已经申报的工伤申请?
怎么撤销工伤认定申请
工伤认定受理后还能撤销吗
单位未签订书面劳动合同双倍工资主张的时效
辞职当月公司会交社保吗 -法律知识
婚后得了精神病能离婚吗
青岛7级伤残赔偿标准
70岁伤残评定9级赔偿标准
上班一个月有事辞职老板不给工资应该如何办
上班不到一个月离职老板不发工资怎么处理
离职一个多月不给工资该如何办
lost check
lost document
lost grant
lost or not lost
lost or not lost clause
lost property
lost property notice
lost property office
Violence, Violently
violent behavior
violent criminal
violent death
violent offense
violent presumption
vir
vir et uxor consentur in lege una persona
virgin forest
Virginia Declaration of Rights
virtual occupation
virtue
virus control measures
vis
visa
Visa
visa
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/24 9:47:54