| 释义 |
法律主观：
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以 不缴纳社保 ，也可以继续缴纳社保，等到了 退休的年龄 ，劳动者就可以按月 领取养老金 。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 2、如果是 灵活就业人员 ，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到 法定退休年龄 之前无法享受医疗保险。
法律客观：
《中华人民共和国 社会保险法 》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工 工资 总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 法律依据： 《国务院关于工人 退休 、退职的暂行办法》 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全 丧失劳动能力 的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
|