| 问题 | 生完孩子后可以再请产假吗？ |
| 释义 | 产假可以在生孩子前15天申请，也可以在生孩子后申请，天数为98天。在这个天数范围内，无论是产前请还是产后请，都符合职工劳动保护特别规定和相关法规。即使有流产等情况，也可以请产假，时间会相应缩短。 法律分析 可以。 产假是可以生了孩子再请的，一般来说可以在产前15天申请休产假。 但是也可以在产后申请休产假，天数是98天。 只要在这个天数范围内，不管是产前请产假还是产后请产假，都是可以的与职工劳动保护特别规定以及相关的劳动行政法规的规定。 如果是有流产等行为也是可以请产假的，只不过时间要更短一些。 拓展延伸 如果您需要申请产假延期，您需要首先联系您所在公司的人力资源部门或者直接向您的上级领导提出申请。在申请时，您需要提供相关的证明材料，如医生出具的产假延期证明、相关的医疗证明等。在提交申请时，您需要说明您需要延期的时间以及延期的原因。如果您的申请被批准，您需要及时通知相关部门，并按照延期时间重新制定产假计划。请注意，不同的公司和地区对产假延期的规定可能有所不同，建议您在申请前仔细了解相关的政策和规定。 结语 产假可以在生产前15天申请，也可以在生产后申请，天数为98天。无论是产前请产假还是产后请产假，只要在规定天数范围内，都是可以的。如果需要申请产假延期，需联系公司人力资源部门或上级领导，提供相关证明材料和原因。请注意不同公司和地区对产假延期的规定可能不同。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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