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问题 试用期辞退的条件
释义
    法律分析：
    试用期辞退的条件：
    1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件；
    2、劳动者不符合用人单位规定的录用条件；
    3、用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件；
    4、用人单位作出解除劳动合同的时间在劳动者试用期内。
    法律依据：
    《劳动法》第二十五条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    （四）被依法追究刑事责任的。
    
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更新时间：2025/12/12 15:41:16