| 问题 | 试用期辞退通知 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 在实践中,试用期内的员工也是享有劳动者的合法权益,劳动法规定试用期不能超过六个月。如果如果用人单位要在试用期将员工辞退的,可以向员工送达辞退通知书。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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