小时工未到工期离职降工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工未到工期离职降工资 -法律知识
释义	法律分析：如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
随便看	四六级无法查询到报名信息怎么回事四六级无法查询到报名信息怎么回事? 四六级成绩查询时间过了怎么办公司会查四六级证书吗加考四六级什么时候出成绩四六级纸质成绩单什么时候发四六级成绩什么时候出2022下半年四六级无法查询到报名信息怎么回事四六级啥时候报名？四六级出成绩是什么时间四六级成绩什么时候出2022下半年四六级成绩一般考完多久出来四六级加考成绩多久出以前的四六级成绩还能查到吗大学的考试规定大学的考试规定大学的考试标准？大学补考替别人考试后果是什么大学补考替别人考试后果是什么呢大学的考试规定法律问题大学考试作弊违法吗大学替别人考试后果大学补考替别人考试后果是什么大学补考替别人考试后果是什么大学补考替别人考试后果是什么呢 act of God Act of God act of God act of God Act Of God act of god act of grace act of harassing act of helping oneself act of hostility act of humiliating women act of identifying fetal sex for other than medical needs act of impairing commodity prices act of impairing disaster relief act of impairing drinking water act of imposing fines act of imposture act of inciting act of inciting public abomination act of inflicting injury to the self act of insolvency act of instigating act of insubordination act of insulting act of intention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。