小时工未到工期离职降工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工未到工期离职降工资法律问题
释义	法律分析: 如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
随便看	挖机按揭逾期影响征信严重吗？有信用卡逾期记录可以申请银行贷款吗？安装警报器怎么处罚？安装警报器怎么处罚非法安装警报器怎么处罚私自安装警报器怎么处罚私自安装警报器怎么处罚非法安装警报器的处罚私自安装警报器怎么处罚非法安装报警器的处罚非法加装报警器怎么处罚非法安装警报器的处罚非法安装警报器的处罚私自安装警报器怎么处罚？非法安装报警器的处罚非法安装警报器怎么处罚？私自安装警报器怎么处罚非法安装警报器怎么处罚非法安装警报器怎么处罚私自安装警报器怎么处罚？？私自安装警报器有什么处罚？非法安装报警器的处罚吃出蟑螂药监局怎么罚款多少私装警报器怎么处罚？非法安装报警器罚款多少 for military use forming by floating stocks form interrogatories formless act formless administrative act formless contract formless juristic act formless security form not forbidden by law form of action form of appointment form of audiovisual reference materials form of certification form of complicity form of contract form of crime form of detention form of extradition form of government form of imprisonment form of judicial review form of land ownership form of law form of liability form of making of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。