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问题 产假后三个月无工资
释义
    

法律主观：
    


    有。 女职工产假 期间有权要求生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加 生育保险 的，按照用人单位上年度职工月平均 工资 的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    

法律客观：
    


    企业职工生育保险试行办法第五条 女职工 生育按照法律、 法规 的规定享受 产假 。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
    
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更新时间：2026/1/6 3:40:54