端午节工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	端午节工资怎么算
释义	法律分析： 1、端午节属于节假日，此时工作属于加班。 2、加班工资计算为：节假日当天支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	河北车祸赔偿金额? 北京车祸事故受害人应得到哪些赔偿? 欠债不还怎么通过法律途径解决欠钱不还,如何协商解决? 怎样才能预防发生欠款纠纷欠债不还怎样通过法律途径解决拖欠员工工资有什么办法可以解决农民工怎样防止拖欠工资拖欠工资时应如何处理工资拖欠有哪些处理办法拖欠工资怎么处理最有效果个人拖欠工资最快最直接的解决刑事案件中的“功过相抵”及适用债务人行使的抗辩权有哪些票据抗辩权什么时候可以行使票据抗辩权分为几类，债务人有哪些付票据抗辩条件有哪些如何行使票据抗辩权甘肃投资纠纷该怎么证据收集甘肃旅游纠纷告人程序是什么生产、销售有毒、有害食品罪既遂判几年生产、销售有毒、有害食品罪最多判多少年生产、销售有毒、有害食品罪既遂判多久生产、销售有毒、有害食品罪既遂判几年？生产、销售有毒、有害食品罪要判多少年 dumb show dum casta dum casta vixerit dum casta vixerit dummy director dump dumping Dumping dumping abroad dumping act dumping at sea dumping duty dumping policy dumping price dum sola dum sola dum sola dum vidua dungeon dunnage cost duplex duplicate duplicate bill of lading duplicated documentation duplicated placing of cases on file for investigation and prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。