| 问题 | 家庭帮工不慎受伤，谁来负责？ |
| 释义 | 亲属之间帮工责任分担根据具体情况确定。如果被帮工人未明确拒绝且无过错，责任由被帮工人承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，帮工人造成他人损害需赔偿，被帮工人明确拒绝则不承担，帮工人存在故意或重大过失可请求连带责任。被帮工人因帮工活动受损害，被帮工人应承担赔偿责任，但可适当补偿。第三人侵权需赔偿，若无赔偿能力，被帮工人可适当补偿。 法律分析 亲属之间帮工由谁承担损失由具体的情况而定，如果被帮工人没有明确拒绝帮工的，并且帮工人没有过错的，由被帮工人承担责任。 相关法律规定 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 拓展延伸 家庭帮工发生意外伤害，如何确定赔偿责任？ 在家庭帮工发生意外伤害的情况下，确定赔偿责任是一个重要的问题。首先，需要考虑是否存在雇佣关系，即家庭帮工是否以雇员身份工作。如果是雇员，雇主可能需要承担一定的赔偿责任。其次，需要考虑是否存在过失行为。如果家庭帮工的受伤是由于雇主的过失造成的，雇主可能需要承担更多的赔偿责任。此外，还需要考虑是否存在保险覆盖。如果雇主购买了相关保险，保险公司可能会负责赔偿。最后，如果无法确定责任归属，可能需要通过法律途径解决。这包括寻求法律咨询或通过法庭诉讼来解决争议。总之，确定赔偿责任需要综合考虑雇佣关系、过失行为、保险覆盖和法律途径等因素。 结语 根据相关法律规定，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，亲属之间帮工的赔偿责任由具体情况决定。如果被帮工人没有明确拒绝帮工且没有过错，则责任应由被帮工人承担。帮工人存在故意或重大过失的情况下，赔偿请求可要求帮工人和被帮工人承担连带责任。同时，如果帮工人因第三人侵权而受伤，责任应由第三人承担，如第三人无法确定或无赔偿能力，被帮工人可予以适当补偿。在家庭帮工发生意外伤害时，确定赔偿责任需考虑雇佣关系、过失行为、保险覆盖和法律途径等因素。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十三条 |
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