| 释义 |
法律分析：离职员工泄露商业机密属于违法行为，公司有权要求员工承担法律责任。而员工也有保护自身权益的权利，需要在遵守法律规定的前提下保护自己的知识产权。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十五条：劳动者不得泄露用人单位的商业秘密。
2.《中华人民共和国商标法》第三十二条：商标注册申请人、商标代理人、商标审查人员不得泄露商标注册申请人、商标持有人的商业机密。
3.《专利法》第六十六条：专利代理人、专利审查人员等不得泄露专利申请人或专利持有人的商业机密。
4.《中华人民共和国著作权法》第四十六条：著作权人有权进行保密，以保护其权益。
5.《中华人民共和国刑法》第219条：盗窃、侵犯商业机密罪，犯罪者将承担相应的刑事责任。
以上法律依据说明保护商业机密的重要性和法律责任。员工需要在离职前签署保密协议，明确保守商业机密的义务，并在离职后及时将与商业机密相关的资料交还公司。同时，公司也要做好保密工作，加强对商业机密的保护和管理。
|