员工离职保密协议合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职保密协议合法吗
释义	法律分析：离职保密协议是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	南京工伤保险定点医院名单（秦淮区）江苏省南京市工伤鉴定在哪公司有行政许可和无行政许可得区别公司有行政许可和无行政许可得区别行政许可是什么意思行政许可什么意思行政许可是什么意思行政许可是什么意思 2023年许可证类型有哪几种什么情况下准予行政许可行政许可是什么意思行政许可是什么意思准予许可是什么意思 -行政许可什么情况下准予行政许可行政许可是什么意思什么情况下准予行政许可行政许可是什么意思行政许可是什么意思行政许可属于 -行政许可企业无行政许可信息是什么意思？公共湖泊可以承包吗湖泊能否承包经营？公共湖泊可以承包吗女人拖着不离婚怎么办女方因为一些家庭琐事要求离婚怎么办 Chancery, Court Of Equity3 Chancery Division Chancery Division chancery guardians chancery judge chancery master chancery order chancery practice chancery registrar chance verdict change changeable duration change course changed scene change event change from agricultural to non-agricultural status in household registration change hands change in tariff classification change in the amount of properties change in the organization of financial groups change litigious claims change of an enterprise change of circumstances change of circumstances change of date

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。