| 释义 |
法律主观：
工龄与养老金是没有直接关系的。工龄指的是工作时间的长短，而决定养老金多少的相关因素是缴费年限、缴费基数、当地社平工资和个人养老金账户。缴费年限实际缴费年限视同缴费年限，单纯的工龄和养老金没有关系，只有经过劳动局认可的工龄才可作为“视同缴费年限”。个人账户养老金个人账户内储存额÷计发月数;过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资指数化视同缴费基数视同缴费年限1.3%或者是1.4%。从计算公式可以了解到，影响你养老金高低的要素包括退休时所在地区上年度的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、与退休年龄相关的计发月数。这6个要素每一个都可能决定你养老金的多少。首先，基础养老金缴费基数乘以30%，其中缴费基数就是社会平均工资水平。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休；
(二)患病；
(三)因工伤残或者患职业病；
(四)失业；
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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