| 释义 |
法律分析：一、哺乳期和生理期的时间长短如何确定？
法律规定的哺乳期是十二个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。即婴儿满一周岁为止。
二、哺乳期内抚养权如何确定
一般是母亲。根据孩子的年龄及性别等因素决定。两周岁以下的子女，一般随母亲生活。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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