| 释义 |
公司犯罪员工的处理方式若是员工明知且犯罪活动的，则员工也构成犯罪。如果员工受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。
一、参与集资诈骗的业务员会怎样处罚
需要结合该员工参与的程度来判断：如果该员工积极参与诈骗的，则构成集资诈骗罪，属于共同犯罪，要承担刑事责任，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;如果只是普通员工，一般参与的，则一般不承担刑事责任。
二、开设赌场罪只拿工资能判刑吗
要根据实际情况来决定是否会判刑。一般作为员工只拿普通工资，应当减轻或免除处罚。对受雇佣为赌场从事接送参赌人员、望风看场、发牌坐庄、兑换筹码等活动的人员，除参与赌场利润分成或者领取高额固定工资的以外，一般不追究刑事责任。如果参与赌场管理并领取高额固定工资的，以开设赌场罪的共犯论处，会被判刑。
三、公司诈骗员工放出来了
公司诈骗，涉案数额较大的，构成集资诈骗罪。员工判处多久的刑罚要看情况：
其一、员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，构成集资诈骗罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。
其二、不符合上述情况的，员工不构成犯罪，不会判刑。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
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