| 问题 | 公司如何防止员工犯罪，以避免承担赔偿责任？ |
| 释义 | 法律分析：公司应对员工犯罪行为进行预防和打击，并承担相应的赔偿责任。公司应该制定有效的安全管理制度，对员工进行安全教育和培训，加强对员工的监督和管理。 法律依据： 1.《刑法》第一百九十三条规定，单位犯罪，应当依法追究刑事责任。 2.《劳动合同法》第四十九条规定，用人单位应当建立安全生产制度，保障劳动者的人身安全和健康。 3.《安全生产法》第十四条规定，用人单位应当建立安全生产责任制度，明确安全生产的领导责任、管理责任、工作责任和监督责任。 4.《民法典》第十一条规定，单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。 因此，公司应该高度重视安全生产，建立完善的安全管理制度，对员工进行安全教育和培训，加强对员工的监督和管理，以避免员工犯罪行为给公司带来损失并承担赔偿责任。 |
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