| 释义 |
根据有关规章，作出处置决定前，应当听取老师的陈述和申辩，听取学生、其他老师、家长委员会或者家长代表意见，并告知老师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上的处分，老师要求听证的，拟作出处置决定的部门应当组织听证。给予老师处置，应当坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、程序合法、手续完备。法律依据：《中小学老师违反职业道德行为处置办法》 第五条 学校及学校主管教育部门发现老师存在违反第四条列举行为的，应当及时组织调查核实，视情节轻重给予相应处置。作出处置决定前，应当听取老师的陈述和申辩，听取学生、其他老师、家长委员会或者家长代表意见，并告知老师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上的处分，老师要求听证的，拟作出处置决定的部门应当组织听证。第六条 给予老师处置，应当坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、程序合法、手续完备。
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