试用期一周内主动辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期一周内主动辞职有工资吗
释义	法律分析：试用期内，用人单位应当支付工资。试用期内离职的，不影响劳动者要求支付工资的权利。劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	盗窃罪怎么量刑盗窃罪怎么认定? 盗窃罪应该怎么量刑对于盗窃罪应该怎么判罚盗窃罪要怎么判盗窃罪一般会怎么判派出所处理盗窃案件的流程盗窃罪办案流程是什么？刑事盗窃案件办理程序盗窃罪办案流程是什么盗窃案立案后流程是什么派出所盗窃案处理流程盗窃案件的立案流程盗窃案立案后流程盗窃报案到立案的流程盗窃罪司法程序怎么走盗窃案审查流程是怎样偷盗罪立案标准及流程盗窃案到法院的程序盗窃罪的认识和想法 -法律知识怎么样是盗窃罪行为盗窃罪的客观方面行为如何理解盗窃罪中的故意盗窃罪的认定要点盗窃罪的定义与特点违反合同方违反合同要件违反合同中规定的选择权违反户口及居民身份证管理行为违反纪律违反交通法规驾车违反交通管理行为违反交通规章罪违反经济合同责任违反军人职责行为违反劳动保护规则罪违反命令违反诺言违反破产义务罪违反契约的诉讼违反人道罪违反商界规则人名单违反条约违反停车规则传票违反危险物品管理规定肇事罪违反武器装备使用规定肇事罪违反协议违反信托违反行政管理秩序的行为违反要件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。