网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职需要写离职申请吗?
释义
律师分析:
不强制要求写书面辞职信,试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,这个通知既包括书面也包括口头或者其他形式。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
缓刑考验期要遵循什么规定
缓刑考验期需要遵守的规定有哪些
违约金约定一般是什么比例
国内专利申请流程是怎么样的
合同中的违约责任是否有限制?
合同附约定中有关违约方责任的条款,如何判断是否越权?
合同中的违约责任是否具有限制?
合同法对违约的规定
在固定地方摆摊被人恶意举报,该怎么办?
确认劳动关系的程序
劳动关系的确认方法
离婚后一真没有给孩子任何费用,现孩子己经成人了,我还能要吗?
子女自愿离婚后怎么判孩子
股权和股份的区别是什么
定金几受法律保护?
定金合同无效定金如何返还,定金与保证金有什么区别
城镇征地补偿规定
城市征地赔偿标准
征地补偿各地补偿标准是什么
合同违约的起诉流程是什么
合同违约诉讼程序是怎样的
合同违约起诉的一般流程怎么走?
合同违约起诉的流程是怎么样的?
起诉合同违约的程序和规定是什么?
合同违约法院起诉流程
certified text
certified true copy
certified true text
certifier
certify
certifying bank
certifying document
certifying order
Certiorari
certiorari
certiorari
certiorari
Certiorari
certiorari [to be informed]
certum est quod certum reddi potest
cessante causa, cessat effectus
cessante retione legis, cessat ipsa lex
cessation
cessation
cessation of hostilities
cessation of tax
cessation of the limitation period
cesser
cesser and lien clause
cesser clause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 23:04:39