网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期做了一个月可以辞职吗?
释义
法律分析:
可以,试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
竞业协议签三年有效么 -法律知识
口头解除合同有效么?
口头解除合同有效么
口头解除合同有效嘛
口头解除合同是否有效?
讯问笔录一定要看清
2023年房产证什么时候开始房产证和不动产证有什么区别 -法律知识
2023年可撤销合同的效力是怎样的
2023年无效合同有必要撤销吗
我国劳动关系的现状及问题
湖北房屋租赁合同纠纷怎么状告对方
湖北房租纠纷如何进行状告对方
湖北房屋租赁合同纠纷怎么样状告对方
合同纠纷怎样控告
法院如何认定承诺书无效
租房合同最长能签多少年
租房问题投诉哪个部门
如何制定一份有效的调解或仲裁协议来解决合同纠纷?
合同纠纷如何选择诉讼或仲裁方法解决?
仲裁属于民事诉讼吗
合同纠纷争议解决:法院诉讼、仲裁、调解三种方式比较
劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理的法定途径包括
根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行
当前查处虚假宣传行为存在的主要问题
当前查处虚假宣传行为存在的主要问题
identification papers
identification parade
identification parade
identification record
identification to the contract
identified object
identifier
identify
identifying the object
identifying the person
identifying the scene
identify the corpse
identify the voice
identikit
identity
identity card
identity card of residents
identity diffusion
identity document
identity in categories
identity in characteristics
Identity is unclear
identity of carrier clause
identity of extradition and prosecution
identity of lost goods
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/7 5:06:50